Ayuda adicional para personas empleadas y desempleadas

Hanna Helder estudió lengua y literatura alemanas en la Universidad Albert Ludwig de Friburgo. Además de sus estudios, ha adquirido mucha experiencia en periodismo radiofónico e impreso a través de pasantías y trabajos autónomos. Ha estado en la Escuela de Periodismo Burda desde octubre de 2018 y escribe, entre otras cosas, como aprendiz de

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El gobierno federal está aumentando la asignación por trabajo de tiempo reducido. Esto debería ayudar a los empleados y empresas en tiempos de la pandemia de la corona. Tres jefes de departamento piden más.

Debería ampliarse la ayuda para los empleados que tienen que realizar un trabajo de jornada reducida debido a la crisis de Corona. El subsidio por trabajo a corto plazo se aumentará hasta el 80 por ciento del último salario neto durante un período de tiempo más largo, para los hogares con niños hasta el 87 por ciento. Además, la prestación por desempleo debería pagarme por un período de tiempo más largo. El gabinete federal decidió el miércoles un borrador correspondiente de un paquete legislativo del ministro de Trabajo, Hubertus Heil (SPD).

Decisión a mediados de mayo

El paquete se remonta a una decisión de los líderes de la coalición la semana pasada. Según el portavoz de política social del grupo regional CSU, Stephan Stracke, estos cambios deberían decidirse en el Bundestag a mediados de mayo. Las principales decisiones:

Subsidio de corta duración

Hasta ahora, el subsidio por trabajo de corta duración es del 60 o 67 por ciento. Ahora, para aquellos que reciben un subsidio de trabajo de tiempo reducido por sus horas de trabajo reducidas en al menos un 50 por ciento, se aumentará al 70 por ciento a partir del cuarto mes de recibo y al 77 por ciento para los hogares con niños. A partir del séptimo mes en adelante, hay un aumento adicional al 80 por ciento o al 87 por ciento de la remuneración neta a tanto alzado. Esto se aplica a más tardar hasta el 31 de diciembre de 2020. Las oportunidades de ingresos adicionales para los empleados con trabajo a tiempo reducido desde el 1 de mayo hasta el 31 de diciembre se extienden al monto total de sus ingresos mensuales anteriores.

Heil hizo el siguiente ejemplo de cálculo: una familia con un hijo, trabajan a tiempo completo, él a tiempo parcial, recibe un ingreso mensual neto de 4100 euros. Ambos tienen un trabajo de corta duración. Según la antigua regla, ambos obtendrían 2700 euros, según la nueva regla en la etapa final 3500 euros.

Beneficio de desempleo

Debido a las bajas perspectivas actuales en el mercado laboral, los beneficios por desempleo se extenderán por tres meses para aquellos cuyo derecho vencerá entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2020. Heil espera que hasta 380.000 beneficiarios de la prestación por desempleo no recibirían la seguridad básica durante otros tres meses.

El aumento de las prestaciones por jornada reducida y la ampliación de las prestaciones por desempleo costaron conjuntamente a la Agencia Federal de Empleo (BA) otros 2.600 millones de euros. Según la información, esto se compensa con una infrautilización en seguridad básica para los solicitantes de empleo de unos 120 millones de euros (subsidio por jornada reducida) y 530 millones de euros (prestación por desempleo).

Almuerzo para estudiantes

Los alumnos y los niños que dependen de las prestaciones de subsistencia deben seguir recibiendo un almuerzo caliente incluso cuando cierren la guardería o la escuela. Heil señaló que los municipios pueden organizar servicios de entrega para esto.

Pensión de huérfano

El objetivo es garantizar que las pensiones de orfandad se sigan pagando incluso si los cursos de formación y los servicios voluntarios comienzan más tarde de lo habitual debido a la pandemia de la corona.

"El desempleo es caro"

Heil explicó: "La situación actual de la pandemia Covid-19 también nos presentará grandes desafíos en los próximos meses". Frente a los periodistas enfatizó: "Luchamos por cada trabajo". El desempleo es más caro.

Las asociaciones de empleadores criticaron el hecho de que el trabajo a tiempo reducido podría tener que servir "para justificar la interferencia del Estado en las libertades empresariales protegidas constitucionalmente". Por cierto, los empleadores y los empleados financian las prestaciones por trabajo de corta duración. (hh / dpa)

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